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                庆城县:多维度提高干部考察工作质量

                来源: 甘快三app平台官网下载肃省委组织部 更新于: 2020-09-04 10:25:07

                ????庆城县把改进和完善干部考察工作作为提高选人用人科学化水平的关河北快三一定牛健举措,紧扣流程江苏快三开奖结果果细节,把牢〓考察关口,练强识人本领,着力提高干部考察工作质量。

                ????在“自画像”上严把关。要求党组织对初始√提名推荐对象严格把关,党组织负责人或领导干部要负责地对提名★对象进行客观评价,对推荐理由不充足快三在线投注平台登录、实绩不突出的提名对象退回重报或不予提名。正式推荐考察时,发现上报的现实表现等材料有抄袭雷同、敷衍塞责等现象的列江苏快三遗漏号查询入形式主义整治范围,视情况进行批评教江苏快三开奖结果预测育或取消考察资格。考察面福彩快三安卓官方下载谈时,要求考察安徽快三预测一定牛对象对最满意和最不满意的工作进行列举总结,通过实例分析干部的优缺点和吉林快三走势图360性格特征,着力解决满谈々优点、避ξ 谈不足的问题。

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                ????在“流程化”上出细活。制定《庆城县科级干部选拔任用工作规程》,将整个考察工作细化为方案制幸运快三在线和值计划网站定、前期沟通、谈话调研推▲荐、会议民主推荐、确定考察对象、考察预↑告等13个步骤,改进个别谈话方式,针对不愿◤谈、不敢谈、不实河北快三的结果谈等情况,做足功课,提前了卐解谈话对象的工作经历、性格特征等情◆况,精准设计谈话提纲,提前安排思考⌒准备。建立分类考河北快三走势图综合版察指标体系,针对不同部门、不同职位、不同岗位的干部,设置不同的考察谈话提纲,谈优幸运快三1分钟全天实时计划点要求举例佐证,谈∞缺点须具象描述,有效破解“口难开”问题。

                ????在“练内功”上下狠劲。加强干部考察业务培训,梳理近年来干部考察工作中存在的☉突出问题,借鉴先进地区工作经验,集体研讨确定考Ψ察方式、谈话技巧、考察材料撰写等工江苏快三官网作标准,模拟制作流程范例供▓内部学习掌握,不断提高考河南快三在线投注平台察人员的业务素质。严格落实∩考察工作全程纪实和考察工作终身负责制,增强考察人员的政治素养和责任☆意识。坚持把年度考核安徽快三走势图牛、平时考核、专项考核、干部任前考察与日常了解结合起来,相互比对、互为印证,构建立体式∞考评体系,全面提高考察工作质量。

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