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                清水县:坚持育引留用 决战决胜脱贫攻坚

                来源: 安徽快三省委组织部 更新于: 2020-07-24 09:14:32

                ????清水县全面快三精确计算公式深化人才发展体制机制改革,坚持把“加减乘除”理念贯穿到人才快三在线全天计划网工作“育引留用”各个环节,有效盘活现有人才资源,着力解决影响发展突■出问题,全面激发各类人才创新幸运快三大小单双计划创造活力,为决战决胜脱贫江苏快三大小规律攻坚、全面建成小康社会提①供了坚强有力的人才保障和智≡力支撑。

                ????坚持“育”,在提升江苏快三遗漏表质量上做“加法”。立足县情,创新推行多种人才培养模式,全力培育♂壮大各类人才队伍,使全县人才江苏快三开奖结果历史遗漏总数占比达到人口总数的6.2%,实现了量的扩张和质的提升。一是科学整合培训资源。紧密结合实际,每年采购编印《清水县农业实用技术人才系列读本》等乡土培训资料6000余册,培训实用人才8000多人次,全覆盖轮吉林快三投注平台训123个贫困村产业发展下载app江苏快三“中心户”,为每个贫困户々家庭培训1名明白人。年初,由县委组织部牵头抓总,有效整合农口部门幸运快三人工计划培训资源,实现了县、乡、村人才培训一份“施工图”、一张推进表。二是探索多元化培育模式。以人才提质增量为切入点,创新推行“培训+”等多ㄨ种模式,坚持“走出去”“请进来”相结合,紧盯脱ζ 贫攻坚“六大产业”建设,邀请相关专家、产业大江苏快三遗漏号数据查询户系统讲授指导,每年举办县级人才示范培训班5期以上,培训600多人。依托省市重点人才项目,积极组织产业大人人快三app下载户、合作社负责人赴四川福彩快三投注平台下载、贵州、天津开展学习培训,不断开阔本土人才思维眼界,增强“内生动力”。三是提升引领支撑作江苏快三和值表格图片用。抢抓东西部扶贫协作和国家能源局定点帮扶机遇,累计选派19名干部到东部江苏快三最大遗漏数据挂职锻炼,选派26名专技人才到东部进修学习,组织40名乡村骨干人才到东部学习培训,邀请东部68家知名企业来我县举办招聘会8场次,提供就业岗位1758个,培训各类人才1950人,人才引领发展、助力脱贫的作用不断凸显。

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